Özet
Nafaka hesaplamasında kanunen belirlenmiş sabit bir matematiksel formül veya yüzdelik dilim yoktur. Hakim; tarafların sosyal ekonomik durumlarına (SED), kusur oranlarına, çocuk sayısına ve ihtiyaçlara göre takdir yetkisini kullanır. Ancak Yargıtay içtihatları ve 2026 yılı uygulamalarında genellikle maaşın %20-25'i bandında (tek çocuk için) kararlar görülmektedir. Nafaka artışlarında ise TÜFE 12 aylık ortalaması esas alınır. Bu rehberde, maaşa göre tahmini hesaplama yöntemlerini, UYAP hesaplama mantığını ve 2026 TÜFE oranlarına göre artışın nasıl yapılacağını detaylandırdık.
Boşanma sürecinde veya sonrasında tarafların en çok merak ettiği, internette en sık arattığı ancak en çok bilgi kirliliğinin olduğu konu şüphesiz nafaka hesaplama konusudur. 2026 yılı itibarıyla değişen ekonomik koşullar, enflasyon oranları ve güncel Yargıtay uygulamaları, nafaka miktarının belirlenmesinde yeni parametreleri gündeme getirmiştir.
Öncelikle şu gerçeği net bir şekilde ifade etmek gerekir: Türk Hukukunda nafaka hesaplayan sihirli bir formül veya otomatik bir robot yoktur. İnternet üzerinde "Nafaka Hesaplama Motoru" adı altında sunulan araçlar, genellikle yanıltıcı sonuçlar vermekte ve hukuki gerçeklikten uzak beklentiler yaratmaktadır.
Bir boşanma avukatı olarak bu rehberde, sizlere hayali formüller yerine, mahkemelerin 2026 yılında nafakayı belirlerken hangi kriterleri kullandığını, maaşa göre nasıl bir oranlama yapıldığını ve TÜFE/ÜFE artışlarının nasıl hesaplandığını tüm şeffaflığıyla anlatacağım.
Nafaka Hesaplama Motoru ve Otomatik Araçlar Neden Hatalıdır?
Google aramalarında karşınıza çıkan "Nafaka Hesaplama Motoru 2026" veya "Nafaka Hesaplama Programı" gibi araçlar, genellikle sabit bir algoritma kullanır. Örneğin, gelirinizi yazarsınız ve size %25 gibi bir sonuç verirler. Ancak mahkemeler bu şekilde çalışmaz. Hakim bir hesap makinesi değil, vicdani kanaat kullanan bir karar vericidir.
Otomatik hesaplama araçlarının değerlendiremediği ve nafakayı doğrudan etkileyen faktörler şunlardır:
- Kusur Derecesi: Eşinizin sadakatsizliği veya şiddet uygulaması, tazminatı etkilediği gibi nafakada da hakimin takdirini etkileyebilir (Yoksulluk nafakası için kusur durumu kritiktir).
- Barınma İhtiyacı: Nafaka talep eden eşin kira ödeyip ödemediği veya kendine ait bir evde oturup oturmadığı.
- Eğitim ve Sağlık Giderleri: Çocuğun özel okula gidip gitmediği veya kronik bir rahatsızlığının olup olmadığı.
- Kayıt Dışı Gelirler: Taraflardan birinin asgari ücretli görünüp lüks bir yaşam sürmesi durumu.
Bu nedenle, 2026 yılında doğru bir tahminde bulunmak için robotlara değil, Yargıtay'ın yerleşmiş içtihatlarına ve emsal kararlara bakmak gerekir.
Maaşa Göre Nafaka Hesaplama: 2026 Yılı Kriterleri Nelerdir?
Kanunda sabit bir oran olmasa da, binlerce dava dosyasından süzülen bir "uygulama ortalaması" mevcuttur. 2026 yılındaki ekonomik veriler ve asgari ücret dengesi gözetildiğinde, mahkemelerin genel eğilimi üzerinden bir projeksiyon yapabiliriz.
Nafaka hesaplama kriterleri ve adalet terazisi görselleştirmesi
Asgari Ücretli Biri Ne Kadar Nafaka Öder?
Nafaka yükümlüsü (genellikle baba/koca) asgari ücretle çalışıyorsa, mahkeme bu kişinin de asgari yaşam standartlarını (barınma, beslenme) sürdürmesi gerektiğini gözetir. Kişinin maaşının tamamının nafakaya bağlanmesi hukuken ve vicdanen mümkün değildir.
2026 pratiğinde, asgari ücretli bir davalı için:
- Tek Çocuk İçin İştirak Nafakası: Genellikle maaşın %15'i ile %20'si arasında değişmektedir.
- Eş İçin Yoksulluk Nafakası: Eğer çocuk yoksa, yine maaşın %20-25'i civarında takdir edilebilir.
- Hem Eş Hem Çocuk İçin: Toplam nafaka miktarının maaşın %35-40'ını geçmemesine özen gösterilir. Çünkü geri kalan miktar, davalının hayatta kalması için gereklidir.
Asgari Ücretle Çalışan Eş Yoksulluk Nafakası Alabilir mi?
Yargıtay'ın çıkış noktası, Hukuk Genel Kurulu'nun 24.12.2014 tarihli, E. 2013/2-1364, K. 2014/1082 sayılı kararındaki cümledir: asgari ücret seviyesindeki gelir kişiyi yoksulluktan kurtarmaz. Ancak bu ölçüt otomatik uygulanmıyor; iki tarafın durumu birlikte değerlendiriliyor. 2026 tarihli iki karar farkı açıkça gösteriyor:
- Markette sigortalı satış elemanı olarak asgari ücret düzeyinde gelir elde eden kadının talebini bölge adliye mahkemesi, düzenli çalıştığı gerekçesiyle reddetmişti. Yargıtay, erkeğin gelirinin asgari ücretin üzerinde olduğunu ve gelirlerin denk olmadığını belirterek kararı bozdu; kadın lehine yoksulluk nafakası takdiri gerektiğini söyledi (Yargıtay 2. HD, 12.01.2026, E. 2025/5581, K. 2026/52).
- Otelde asgari ücretle sürekli ve düzenli çalışan başka bir kadın lehine hükmedilen yoksulluk nafakası ise bozuldu. Bu dosyada erkek yevmiye usulü ve mevsimlik işlerde çalışıyordu, adına fındık bahçeleri ve bir ev kayıtlıydı; Daire yine de kadının sürekli ve düzenli gelirinin bulunduğunu, boşanma yüzünden yoksulluğa düşmeyeceğini kabul etti (Yargıtay 2. HD, 16.06.2026, E. 2026/588, K. 2026/6704).
İki tarafın gelirinin denk olduğu anlaşılan bir dosyada da nafakaya hükmedilmesi doğru bulunmadı (Yargıtay 2. HD, 25.12.2024, E. 2024/1266, K. 2024/10515). Yani belirleyici olan yalnızca talep edenin asgari ücretli olması değil; gelirin sürekliliği ve taraflar arasındaki gelir farkıdır. Yukarıdaki yüzdeler de bu nedenle bir kural değil, yalnızca kaba bir fikir vermek içindir.
Yüksek Gelirli Kişilerde Nafaka Tavanı Var mı?
Maaşa göre nafaka hesaplama konusunda en büyük yanılgı, yüksek gelirli kişilerde de aynı oranların uygulanacağının sanılmasıdır. Örneğin, aylık 500.000 TL kazanan birinden "maaşın %25'i" mantığıyla 125.000 TL nafaka bağlanması her zaman mümkün olmayabilir.
Yüksek gelirli dosyalarda hakim şuna bakar: "İhtiyaç Sınırı". Nafaka, karşı tarafı zenginleştime aracı değildir. Yoksulluk nafakası da evlilikteki yaşam standardını sürdürmek için değil, boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek eşin geçimi için bağlanır; kanun, kusuru daha ağır olmayan eşin diğerinden malî gücü oranında nafaka isteyebileceğini söyler (TMK m. 175). Yükümlünün geliri yüksekse miktar buna göre artabilir, ancak ölçüt lüks yaşamın devamı değil, talep edenin ihtiyacı ve karşı tarafın ödeme gücüdür.
"Nafaka miktarının belirlenmesinde en önemli ölçüt; tarafların ekonomik sosyal durum araştırması (SED) raporlarıdır. Bu rapor, polisin eve gelerek veya tarafları karakola davet ederek yaptığı çevre araştırmasıdır."
2026 TÜFE ve ÜFE Oranına Göre Nafaka Artış Hesaplama
• TÜFE — on iki aylık ortalamalara göre değişim: %32,03 (yıllık değişim: %32,11)
• Yİ-ÜFE — on iki aylık ortalamalara göre değişim: %27,26 (yıllık değişim: %28,09)
Nafaka artışında mahkeme kararında veya protokolde hangi endeks (TÜFE/ÜFE) ve hangi oran türü yazıyorsa o esas alınır. Kararda artış hükmü hiç yoksa nafaka kendiliğinden artmaz; artış için nafaka artırım davası açılması gerekir. Bir sonraki veri TÜİK tarafından Ağustos 2026 başında açıklanacaktır.
Nafaka bir kez bağlandıktan sonra, her yıl enflasyon karşısında erimemesi için artırılması gerekir. Bu noktada "Nafaka Artış Oranı Hesaplama" devreye girer. İşte burası, matematiksel formüllerin net olduğu tek yerdir.
ÜFE mi TÜFE mi? Hangisi Esas Alınır?
Kanunda nafakanın hangi endekse göre artırılacağına dair bir kural yoktur. Türk Medeni Kanunu yalnızca hâkimin, istem hâlinde, nafakanın gelecek yıllarda tarafların sosyal ve ekonomik durumlarına göre ne miktarda ödeneceğini karara bağlayabileceğini söyler (TMK m. 182 ve 330). Artış, bu yüzden kararda ya da protokolde yazan ifadeye göre yapılır.
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi'nin 2025 tarihli bir kararındaki ifadeyle, yerleşik Yargıtay içtihatları nafakaya ileriki yıllarda ÜFE (Üretici Fiyat Endeksi) oranında artış yapılması yönündedir. Ancak hâkim talep ile bağlıdır: aynı kararda (ÜFE+TÜFE)/2 oranında artış isteyen tarafın talebi aşılarak ÜFE uygulanması bozma sebebi sayılmıştır (Yargıtay 2. HD, 25.11.2025, E. 2025/2982, K. 2025/10211).
Bugün pek çok kararda TÜFE'ye bağlı artış görülmesinin sebebi de budur. Davacının her yıl TÜFE oranında artış istediği bir dosyada ilk derece mahkemesinin ÜFE uygulaması, "talep aşılarak" hüküm kurulduğu gerekçesiyle düzeltilmiştir (Yargıtay 2. HD, 12.02.2026, E. 2025/10011, K. 2026/1614). Artış istendiği hâlde mahkemenin bu konuda hiç hüküm kurmaması da bozma sebebidir (2. HD, 05.12.2024, E. 2024/1583, K. 2024/9557); artışın başlangıç tarihi de talebe bağlıdır (2. HD, 23.06.2026, E. 2026/5699, K. 2026/7062). Kısacası dilekçenizde hangi endeksi ve hangi tarihten itibaren istediğinizi açıkça yazmalısınız.
Nafaka Artış Hesaplama Aracı (TÜFE'ye Göre)
"Nafaka hesaplama motoru" arayanların gerçekte istediği şey çoğunlukla artış hesabıdır; çünkü nafakanın ilk miktarını hesaplayan bir formül yoktur, ama artışı hesaplayan basit bir formül vardır. Mahkeme kararınızda "TÜFE (veya ÜFE) oranında artırılır" hükmü varsa yeni nafaka şöyle bulunur: mevcut nafaka × (1 + kararınızdaki endeksin artış oranı). Aşağıdaki araç bu hesabı sizin için yapar; oranı, kararınızda yazan endeks ve oran türü için TÜİK'in açıkladığı değerden alın.
Nafaka Artış Hesaplayıcı
Kararınızdaki artış oranını girin; TÜFE için TÜİK'in son açıkladığı on iki aylık değişimi kullanın.
Sonucu görmek için mevcut nafakayı ve artış oranını girin.
Aynı oranın 1 yıl boyunca uygulandığı varsayılır; her yıl için o yılın TÜFE değişimini ayrı ayrı uygulamak daha doğru sonuç verir. Sonuç bilgilendirme amaçlıdır; icra dairesi ve mahkeme, kararınızdaki ifadeyi esas alır. Kararda artış hükmü yoksa nafaka kendiliğinden artmaz.
Araç yalnızca kararında artış hükmü bulunan dosyalar içindir. Kararda artış maddesi yoksa nafaka kendiliğinden artmaz; nafaka artırım davası açmak gerekir. Hesap sonucu bağlayıcı değildir; icra dairesi ve mahkeme, kararınızdaki ifadeyi esas alır.
Nafaka Artış Oranı Hesaplama Örneği (Senaryo)
Örnek bir senaryo üzerinden 2026 yılı için nafaka artışını hesaplayalım:
- Mevcut Nafaka: 5.000 TL
- Artış Ayı: Temmuz 2026
- Kararda yazan oran (örnek): TÜFE on iki aylık ortalamalara göre değişim, %32,03 (TÜİK Haziran 2026 verisi)
Hesaplama:
5.000 TL x %32,03 = 1.601,50 TL (Artış Miktarı)
5.000 TL + 1.601,50 TL = 6.601,50 TL (Yeni Nafaka Miktarı)
Bu hesaplamayı yaparken mutlaka TÜİK'in resmi web sitesindeki o aya ait bülteni kontrol etmelisiniz.
Çocuk Nafakası Hesaplama Kriterleri (İştirak Nafakası)
Çocuk için bağlanan nafakaya "İştirak Nafakası" denir. Nafaka avukatı olarak en sık karşılaştığımız davalar bunlardır. Çocuk nafakası hesaplanırken şu parametreler masaya yatırılır:
2026 yılı çocuk ve eş nafakası dağılım grafiği
- Çocuğun Yaşı: 2 yaşındaki bir bebeğin masrafı ile üniversiteye hazırlanan 17 yaşındaki bir gencin masrafı bir değildir.
- Eğitim Giderleri: Servis ücreti, kırtasiye, özel okul taksidi, kurs ücretleri.
- Sağlık Durumu: Düzenli tedavi veya ilaç masrafı var mı?
- Barınma Gideri: Çocuğun yaşadığı evin kirası veya faturalarına düşen pay.
2026 yılında, büyükşehirlerde (İstanbul, Ankara, İzmir) yaşayan ve okula giden bir çocuk için takdir edilen iştirak nafakası, Anadolu'daki bir şehre göre yaşam maliyetleri nedeniyle daha yüksek çıkmaktadır.
İki güncel Yargıtay kararı bu hesabı doğrudan etkiliyor. Birincisi, iştirak nafakası çocuğun üstün yararına ilişkin olduğu için talep edilmese de mahkemece kendiliğinden hükmedilebilir; yargılama sırasında her zaman istenebilir, miktarın artırılması iddianın genişletilmesi sayılmaz ve ıslah gerektirmez (Yargıtay 2. HD, 01.06.2026, E. 2025/9401, K. 2026/5784). İkincisi, okul ve eğitim giderleri iştirak nafakasından ayrı ve sınırları belirsiz bir ödeme olarak değil, nafakanın içinde hesaplanmalıdır: Yargıtay, "okul ücreti ve eğitim gideri" adı altında ayrı bir yükümlülük kurulmasını infazda tereddüt yaratacağı gerekçesiyle bozmuştur (Yargıtay 2. HD, 04.03.2026, E. 2025/10739, K. 2026/2494).
UYAP Nafaka Hesaplama ve İcra Süreci
UYAP (Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi) üzerinden doğrudan vatandaşın nafaka hesaplaması yapabileceği bir ekran yoktur. Ancak icra daireleri, UYAP sistemini kullanarak birikmiş nafaka borcunu hesaplar.
Eğer nafaka ödenmezse ve icra takibi başlatılırsa, UYAP sistemi şunları hesaba katar:
- Asıl Alacak: Ödenmeyen aylık nafakaların toplamı.
- İşlemiş Faiz: Nafaka borçlarında faiz işler.
- İcra Masrafları: Dosya açılış giderleri.
- Vekalet Ücreti: Alacaklı avukatının ücreti.
"UYAP nafaka hesaplama" terimi genellikle icra müdürlüklerinin kullandığı bu faiz ve kapak hesabı modülü için kullanılır. Vatandaşlar bu hesabı net olarak e-Devlet üzerinden görebilirler.
Birikmiş nafaka hesaplanırken zamanaşımı sınırı da göz önünde tutulmalıdır: mahkeme kararına bağlanmış nafakada takip tarihinden geriye doğru on yıllık nafaka istenebilir; daha eski aylar, borçlu zamanaşımı itirazında bulunursa hesaptan çıkar. Çocuk reşit olduysa iştirak nafakası reşit olduğu tarihe kadar hesaplanır. Ayrıntılar için nafaka zamanaşımı yazımıza bakabilirsiniz.
Nafaka Türlerine Göre Hesaplama Farklılıkları
Hukukumuzda dört temel nafaka türü vardır ve her birinin hesaplama mantığı farklıdır.
Blog görseli 3
| Nafaka Türü | Kim İçin? | Ne Zaman Başlar? | Hesaplama Odak Noktası |
|---|---|---|---|
| Tedbir Nafakası | Eş ve/veya Çocuk | Boşanma davası açılınca | Dava süresince geçimi sağlamak (Kusur aranmaz) |
| İştirak Nafakası | Çocuk | Boşanma kararı kesinleşince | Çocuğun bakım, eğitim ve koruma giderleri |
| Yoksulluk Nafakası | Eş (Kadın veya Erkek) | Boşanma kararı kesinleşince | Boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek eşin geçimi (Kusuru daha ağır olmamak şart) |
| Yardım Nafakası | Altsoy/Üstsoy/Kardeş | Dava açılınca | Yardım edilmezse yoksulluğa düşecek akraba |
Nafaka Miktarı Değiştirilebilir mi? (Artırım ve Azaltım)
Evet, nafaka kararları kesin hüküm teşkil etmez. Yani "bir kere belirlendi, ömür boyu aynı kalacak" veya "sadece TÜFE oranında artacak" diye bir kural yoktur. Koşullar değiştiğinde nafakanın yeniden hesaplanması (uyarlanması) için dava açılabilir.
Nafaka Artırım Davası Ne Zaman Açılır?
- Enflasyonun aşırı yükselmesi ve belirlenen TÜFE artışının yetersiz kalması.
- Çocuğun okula başlaması veya eğitim kademesinin değişmesi (Lise, Üniversite).
- Nafaka alacaklısının hastalanması ve ek masrafların doğması.
- Nafaka ödeyenin gelirinde olağanüstü bir artış olması (Terfi, miras, piyango vb.).
Nafaka Kaldırma veya Azaltma Davası Ne Zaman Açılır?
- Nafaka ödeyenin işsiz kalması veya gelirinin ciddi oranda düşmesi.
- Nafaka alan eşin sigortalı bir işe girmesi veya evlenmesi (Evlenmede kendiliğinden kalkar).
- Nafaka alan eşin, evliymiş gibi başka biriyle fiilen yaşaması.
Yargıtay azaltma taleplerinde geçici gelir düşüşünü, kendi isteğiyle işten ayrılmayı ve dövizli nafakada yalnız kur artışını yeterli saymıyor; azaltma da dava tarihinden geçerli oluyor. Şartları ve dilekçe örneğini nafaka azaltma davası yazımızda anlattık.
Örnek Dilekçe: Nafaka Artırım Talebi
Aşağıda, nafaka miktarının günümüz ekonomik koşullarında yetersiz kalması sebebiyle açılacak bir artırım davası için örnek dilekçe taslağı sunulmuştur. Bu taslak bilgilendirme amaçlıdır, her somut olayda bir avukattan destek alınmalıdır.
NÖBETÇİ AİLE MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ'NE
İSTANBUL
DAVACI: [Adınız Soyadınız] (TC: ...........)
ADRES: [Adresiniz]
VEKİLİ: Av. Murat AYDAR
DAVALI: [Karşı Tarafın Adı Soyadı] (TC: ...........)
ADRES: [Karşı Tarafın Adresi]
KONU: Aylık 3.000 TL olan iştirak nafakasının, değişen ekonomik koşullar ve çocuğun artan ihtiyaçları nedeniyle aylık 10.000 TL'ye artırılması talebidir.
AÇIKLAMALAR:
- Davalı ile ... Aile Mahkemesi'nin .../... E. ve .../... K. sayılı ilamı ile 2022 yılında boşandık. Bu kararla müşterek çocuğumuz ... için aylık 3.000 TL iştirak nafakasına hükmedilmiştir.
- Aradan geçen 4 yıllık süre zarfında ülkemizdeki enflasyon oranları (TÜFE/ÜFE) fahiş oranda artmış, paranın alım gücü ciddi şekilde düşmüştür.
- Müşterek çocuk ... hüküm tarihinde ilkokul öğrencisiyken, şu an lise eğitimine başlamış, servis, yemek, kitap ve sosyal aktivite giderleri katlanarak artmıştır.
- Davalı tarafın ekonomik durumunda ise olumlu yönde ciddi bir artış meydana gelmiş, kendisi terfi almıştır/yeni bir iş kurmuştur.
- Bu nedenlerle, çocuğun üstün yararı ve günün ekonomik koşulları gözetilerek nafakanın artırılması zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER: TMK m. 176, 330, 331 ve ilgili mevzuat.
DELİLLER: Nüfus kayıtları, mahkeme ilamı, okul ödeme makbuzları, tanık, bilirkişi, ekonomik sosyal durum araştırması.
SONUÇ VE İSTEM: Yukarıda açıklanan nedenlerle; davanın KABULÜNE, aylık 3.000 TL olan iştirak nafakasının dava tarihinden itibaren işleyecek faiziyle birlikte aylık 10.000 TL'ye ÇIKARTILMASINA, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim. (Tarih: 2026)
Davacı Vekili
Av. Murat AYDAR
(İmza)
2026 Nafaka Süreçlerinde Profesyonel Destek
Nafaka hesaplama konusu, internetteki basit motorlarla çözülebilecek bir matematik işlemi değildir. Hatalı hesaplamalar veya eksik talepler, yıllarca sürecek hak kayıplarına neden olabilir. Özellikle 2026 yılı gibi ekonomik değişkenlerin hızlı olduğu dönemlerde, nafakanın doğru belirlenmesi (veya doğru artırılması) hayati önem taşır.
Gerek boşanma aşamasında nafakanın ilk kez belirlenmesi, gerekse yıllar sonra nafaka artırım davaları için İstanbul'da hukuki desteğe ihtiyaç duyarsanız, süreci bir uzmanla yürütmeniz menfaatinize olacaktır.
Av. Murat Aydar
İstanbul'da aile hukuku alanında müvekkillerime hizmet veriyorum. Özellikle anlaşmalı ve çekişmeli boşanma, nafaka, velayet ve mal paylaşımı davalarında hukuki destek sağlıyorum.